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#01

総合病院、家族や友人にも
「こころへのアプローチ」が重要

職場紹介

いわくら病院で精神科看護を始めてみませんか。今では精神科病床に限らず、総合病院、家族や友人にも「こころへのアプローチ」が如何に重要か、その身をもって感じていることでしょう。もはや、ひと昔前のような、一度、身体面の看護を学んでからという時代ではなくなっていますよね。
いわくら病院は、早くからその課題に先進的に取り組み、若い方が働きやすい、学びやすい環境を用意しております。一緒にやりましょう!

職場紹介イメージ画像

Schedule

看護部1日の流れ

8:458:45

申し送り

深夜勤務者の申し送りを聴き、先輩と一緒に1日のスケジュールを確認します。

先輩と一緒に1日のスケジュールを確認している様子

10:00

バイタルサイン測定

当事者のもとへ挨拶や状態観察を兼ねて検温や血圧測定を行いながら関わります。

バイの様子タルサイン測定

12:0012:00

ランチタイム

前半と後半に分けて休憩に入ります。

13:45

昼の申し送り

各チームの午前中の情報を共有し合い、午後からの行動を先輩に確認してもらいます。

14:00

カンファレンス

その日のテーマに沿って先輩看護師や多職種と共に話し合い、看護の方向性を検討します。

バイの様子タルサイン測定

15:00

看護ケア

当事者のもとへ。検温や清拭、足浴等を行い、当事者と散歩へ行ったりしてコミュニケーションをとりながら状態を観察し、カルテに記録を残します。

17:0017:00

勤務終了

これで1日の業務が終了です。残業は殆どありません。

Message

スタッフ写真

これから一緒に働く皆様へ一言

どの科を選んだとしても、自分の今後のキャリアを考えた時に、教育がしっかりしている病院をお勧めします。ちなみに、当院では、「温かい心で向き合う看護」を目指し、臨床看護実践能力を高める教育を整備し、一人ひとりの感性や主体性を大切に「知的好奇心」を刺激する看護師研修を行っています。
また、精神科でありながらも、注射、点滴、BLSインストラクターによる心肺蘇生法などの技術も充実していて、すべての研修は時間内で計画されています。スタッフ一人ひとりの「学びたい」を病院全体でサポートしています。いわくら病院の看護師として悩んでいる方、私たちに応援させてください。 

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